|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Prostějov
Vinkler, Luboš ; Crhanová, Věra (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce analyzuje problematiku nezaměstnanosti v okrese Prostějov od roku 2003 do konce první poloviny roku 2007. Obsahuje rozbor struktury nezaměstnaných ve vztahu k délce nezaměstnanosti, věku a vzdělání. Dále se práce zabývá analýzou problémových skupin a aktivní politikou zaměstnanosti. Součástí jsou též návrhy vhodných opatření, které by měli vést ke snížení nezaměstnanosti v regionu.
|
|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Opava
Franek, Lukáš ; Berková, Ludmila (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti v okrese Opava, kde analyzuje problém nezaměstnanosti v letech 2004 - 2007. Je zde popsána struktura uchazečů o zaměstnání z hlediska pohlaví, vzdělání, věku a délky nezaměstnanosti. Práce obsahuje návrhy řešení a opatření, které by měly vést ke snížení nezaměstnanosti v tomto regionu.
|
|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Opava
Franek, Lukáš ; Berková, Ludmila (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti v okrese Opava, kde analyzuje problém nezaměstnanosti v letech 2004 - 2007. Je zde popsána struktura uchazečů o zaměstnání z hlediska pohlaví, vzdělání, věku a délky nezaměstnanosti. Práce obsahuje návrhy řešení a opatření, které by měly vést ke snížení nezaměstnanosti v tomto regionu.
|
|
|
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Prostějov
Vinkler, Luboš ; Crhanová, Věra (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato diplomová práce analyzuje problematiku nezaměstnanosti v okrese Prostějov od roku 2003 do konce první poloviny roku 2007. Obsahuje rozbor struktury nezaměstnaných ve vztahu k délce nezaměstnanosti, věku a vzdělání. Dále se práce zabývá analýzou problémových skupin a aktivní politikou zaměstnanosti. Součástí jsou též návrhy vhodných opatření, které by měli vést ke snížení nezaměstnanosti v regionu.
|
host ::
RSS.